会社休むのに特別な理由なんて必要ないです。
上司、家まで追いかけてきたりしませんから…。
この記事では、
- 会社休みたい、行きたくない
- でも休んでいいか分からない
と悩んでいる方に、
「いや、もうそれ休むしかないでしょ?笑」
って話をします。
ちなみに「会社休みたい」と思えてる時点で、人生勝ち組だと思った方がいいですよ!
休まず学校に行けば、褒められる。
小学生の時に擦り込まれた価値観ってすごい。
皆勤賞なんて無くすべき。「自分が休むべきタイミングで休む」のはとても技術がいることだし、毎日継続することより実は難しい。
これからは継続する方法ではなく、「休む方法」を教えないといけないと思うな。
— ゆきみん|yukimin (@yukimin_jp) October 24, 2019
【会社休みたい】休むのに理由は必要ない【上司は追いかけてきません】
会社を休みたいなら、休んで全然OKです。
真面目な人ほど
「みんなに迷惑をかけてしまうのでは」
「上司に迷惑をかけてしまうのでは」
と考えてしまうと思うんですが…
それでも休んでOKです。
だってそのための会社じゃないですか??
今の時代、会社に行かなくても働く方法は色々あります。
そんな中で「会社で働く」という選択をしているなら、
会社で働くことのメリットをしっかり活かすべき
です。
会社で働く何よりも大きなメリットって、
助け合えること
ですから!!!
「助け合う」というのは、何も仕事上のことだけではありません。
プライベートで精神的に疲れている仲間がいたら…
その分は他のメンバーでカバーするのが普通だと思います。
だから、しんどいときは休んで助けてもらえばいいんです!
「今日休んだら仕事がストップしてしまう!」
と気にする方もいるかもしれませんが…
そんなことぐらいで仕事はストップしないし
一人休んだくらいで完全にストップするとしたらその会社やばすぎです。笑
会社を休みたい時の理由と連絡方法
![【会社休みたい】休むのに理由は必要ない【上司は追いかけてきません】](https://yukimi.net/wp/wp-content/uploads/2019/06/MRK09393-1280x720.jpg)
休む理由は、シンプルに
「体調が悪い」
でOKです。
実際に体調が悪いんだから、変に嘘をついて法事だの、家庭の事情だのと言わない方がいいです。
体調が悪い、気持ちが不調だということを上司に把握してもらうのも、会社で働く上では大切なこと。
なるべく正直に伝えましょう。
会社を休む時の連絡は、世間的には電話でするべきと言われてますが
私は個人的にメールでも全然いいと思います。
電話かメールどちらであっても、休むことには変わりないので!笑
とりあえず連絡がつけばいいでしょう。
ここを
「電話しないと…」
と思ってしまう方は、休むことに罪悪感を抱いてる可能性アリ。
ふだんの業務だって、大事なやりとりも含め連絡はメールでしていますよね。
休む時だけ電話にこだわる意味はあまりないかなと思います。
「会社休みたいから休む」はズル休みなの?
特に体調が悪いわけでもないのに、会社を休む。
「これってズル休みになるのでは…」
と不安になりますか?
でも、
体調が悪い=身体の状態がよくない
だけではないです。
なんだか分からないけど、なぜか体がだるい。気持ちが追いつかない。
こうした心の不調の方が身体の不調よりもよほど休むべき状態です。
だから「ズル休み」ではないです。
そもそも論、「ズル休み」という言葉の存在自体間違っていると思うんですよね〜。
「休む」ことは「ズル」ではない
ので!
「ズル休み」という言い方をしてしまう人は、自分自身の「休む」に対する価値観を相手に押し付けてしまっているんです。
そもそも、
「週に5日平日は出勤して、土日は休む」
というカレンダーと、自分の気持ちを完璧に一致させるのって難しいですよ!
気持ちはカレンダー通りにはいかないんです。
土日でなくても休みたいと思う平日は誰にでもある。
休みは休みたい日に取るべきです。
「会社休みたい」と思えるのは賢い
![自己管理ができる人は会社を休む。行きたくないと思えるのは賢い。](https://yukimi.net/wp/wp-content/uploads/2020/08/DSC03473-1-1280x720.jpg)
会社休みたいと思えるのは実はすごいこと。休むのも技術がいる。
これ、結構本気で思うんですよね。
周囲を見ていても
「自己管理できる人ほどちゃんと会社休んでるな〜」
と感じます。
休まない方が実は楽
「休まず毎日会社に行く」
って、何も考えなくてもできることじゃないですか?
思考が停止しててもできる。
朝どれだけ体調が悪くても、行きたくなくてどうしようもなくても…
とりあえず着替えて電車に乗って。
もうそこまで来たら、自分の体調とか気持ちとか完全無視ですよね。笑
ビルに入ってデスクについてパソコンを開いて、なんとか定時まで働く…。
もうね、これがダメなんですよ。
自己管理ができてない!!
そんな生活毎日続けてたら、いつか絶対ガタが来ますから。
「自己管理ができる=毎日会社に行く」
ではないんです。
ここ勘違いしてる方多いと思いんですが…。
私たちは働くために生きてるわけじゃないんで!
「自己管理ができる=調子が悪いときにちゃんと会社を休む」
こっちが正解です!!
継続がすべてじゃない
![自己管理ができる人は会社を休む。行きたくないと思えるのは賢い。](https://yukimi.net/wp/wp-content/uploads/2020/08/DSC06098-1-1280x720.jpg)
私たち、物心ついたころから
「継続は力なり!なんでもかんでも続けたもん勝ち!」
という価値観をすり込まれてきてるんですよね。
日本は〜、海外は〜、みたいな話は好きではないのですが…
それでもやっぱり日本は「継続の美」の風潮が強いと思います。
小学生の頃にあった
「皆勤賞」
とかもそうですよね。
その頃から刷り込まれてきたわけです…。
とにかく毎日学校に行けば褒められるもんだから、どれだけ熱があっても無理して登校する子がいたり。
でもね、無思考にひたすら登校するよりも…
自分の体調を考えて、毎朝行くべきかどうかちゃんと悩むことの方が、よほど褒められるべきだと思います。
とにかくそんな時代を経てきた私たちは、
「休むのは悪くない!」
「むしろ休めるのはすごい!エラい!」
と、「休むこと」に対する価値観を修正する必要があると思います。
会社休みたいと思えるあなたは超ラッキー!全力で休もう。
![自己管理ができる人は会社を休む。行きたくないと思えるのは賢い。](https://yukimi.net/wp/wp-content/uploads/2020/08/IMG_5457-1-1280x720.jpg)
「会社休みたい」
と思ったら、その時点で今日行こうかどうかなんて考えなくていいんです。
休みたいなら休みましょう。
まさか上司が家まで追いかけて来るわけないですから!笑
その日はケーキでも食べて自分をたっぷり甘やかして、ゆっくりすればいいんです。
「今頃会社の人どーしてるだろう…」
とか、考えちゃダメですよ!
考えちゃうなら映画見まくる、ドラマぶっ通しで見る、とかね!
私は会社休んだ日はよくそんな感じで過ごしていました。
会社休んだときに観た映画とかって、後々自分にとってめちゃくちゃ大事な作品になったりしますからね!
私自身、休みたい時は思いっきり休みます
![自己管理ができる人は会社を休む。行きたくないと思えるのは賢い。](https://yukimi.net/wp/wp-content/uploads/2020/07/IMG_5259-1280x720.jpg)
私自身、会社員時代は割と休んでた方だと思います。笑
少なくとも体調悪いのに無理して行く、みたいなのは絶対にしませんでしたね。
今思えば、その時間があったからこそ将来のことを真剣に考えられたんじゃないかなと思います。
「このまま会社に勤めるのが、自分にとって本当にいいことなのだろうか?」
「他にもっとやりたいことがあるんじゃないか?」
と自問自答したり。
このブログも、会社休んだ日に立ち上げましたし!
いい映画に出会えたり新しいことが始められたり…
「会社なんて、適度に休んだ方が人生充実するんじゃないの?」
と思います。
私たちは働くために生きてるんじゃないんです。
生きるためにほどほどに働けば、それで十分です。
人生って到達しないといけない何かがあるとか、頑張った方が偉いとか、そんなんじゃないですよ。
しょせん、私たちは息を吸って吐いてるだけの動物ですから!笑
このブログでは他にも私自身が会社で悩んだ経験、辞めるときにあーだこーだ考えたことについて記事を書いているので、ぜひご参考いただければと思います!
![会社の人間関係が疲れるのは“自分にはここしかない”と思うからです【解決策も紹介】](https://yukimi.net/wp/wp-content/uploads/2020/08/IMG_5956-320x180.jpg)
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